| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 定員６０名の企業主導型保育事業所です。子どもとの関係を構築するため０から５歳児の保育に入っていただきます。また法人に在中する看護師と協力しながら以下の内容を行っていただきます。＊体調不良児の看護＊乳幼児保育補助＊園内の衛生管理＊園児、保護者、職員に対する保健指導変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区越前町６０９ |
| 賃金 | 241,200円〜289,440円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＜当園で働く魅力＞■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対する婦人科検診（法人全額負担）を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■炭山みぎわビレッジにて自然保育を |
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